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內(nèi)容導(dǎo)讀：韓士義同志來科達(dá)公司工作已經(jīng)七年多了，一直為了公司的行政、后勤管理工作勤儉節(jié)約、盡職盡責(zé)。尤其是今年上半年以來，公司先后共裝修了多個辦公場地及車間（天佳一層102室，創(chuàng)業(yè)大樓一層?xùn)|、二層西、三層全層），裝修

韓士義同志來科達(dá)公司工作已經(jīng)七年多了，一直為了公司的行政、后勤管理工作勤儉節(jié)約、盡職盡責(zé)。尤其是今年上半年以來，公司先后共裝修了多個辦公場地及車間（天佳一層102室，創(chuàng)業(yè)大樓一層?xùn)|、二層西、三層全層），裝修時間持續(xù)了四個多月。韓士義同志認(rèn)真做好了監(jiān)督管理工作，把好了質(zhì)量關(guān)。在裝修期間及盤庫過程中產(chǎn)生的廢舊物品他從來舍不得扔掉，只要能用得上的都充分利用起來，確實不能用的也得到了合理的處理。另外，在這段時間內(nèi)，該同志還經(jīng)常自覺加班，節(jié)假日基本上沒有休息過（大約有20天左右的加班），可該同志從未報一個加班、從未有一句怨言，這種勤儉節(jié)約、不計較個人得失、把公司利益放在首位的精神值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚。為此，公司還專門通報表揚了該員工，并給予了一定的現(xiàn)金獎勵。
其實在科達(dá)公司，像韓士義這樣的好員工還有很多，多年來他們在自己的崗位上默默無聞、任勞任怨，在科達(dá)公司日新月異的今天更需要他們繼續(xù)發(fā)揚科達(dá)這種優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也希望各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工引以為譽，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，為科達(dá)自控的大發(fā)展、大跨越而努力奮斗。