不論你多么不喜歡煤炭，煤炭作為中國主要能源的地位（一次能源超50%）在未來30年內(nèi)不會(huì)發(fā)生變化。

  但是煤礦在5年之后從業(yè)人員將減少50%，這也是大勢(shì)所趨。近年以來，國家加大“機(jī)械化減人  自動(dòng)化換人”的政策推廣力度。2016年12月1日在鄭州召開了2016年度的全國范圍內(nèi)的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上傳遞出幾大重要信號(hào)，可以認(rèn)真對(duì)待：其一，安全壓力逼迫減少一線工作人員；其二，勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)（井下一線員工平均45歲），急需新技術(shù)替換一線人員；其三，自動(dòng)化技術(shù)達(dá)到或接近實(shí)用化程度；其四，煤炭行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，已有能力推進(jìn)新技術(shù)使用。

  國家規(guī)定全國現(xiàn)有單班千人礦井，在現(xiàn)有人員條件下，兩年內(nèi)減少30%的入井人員。但隨著新技術(shù)的成熟和示范礦井的成功運(yùn)行，減人已是行業(yè)內(nèi)的共識(shí)，一旦年內(nèi)示范礦井試驗(yàn)技術(shù)成熟，即日快速推進(jìn)將勢(shì)不可擋，五年內(nèi)進(jìn)入普及狀態(tài)不是夢(mèng)想，“煤黑子”將成為歷史，“穿西裝的采煤技術(shù)工人”將成為當(dāng)代煤礦工人的象征。

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