我們的員工應(yīng)有好的待遇
日期:2022年04月22日
新聞分類: 董事長寄語
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內(nèi)容導(dǎo)讀:記得在2010年年終總結(jié)會議上,我向大家提出了一個科達(dá)“十二五”的雙十計(jì)劃,即到“十二五”末,科達(dá)公司要達(dá)到兩個標(biāo)志性的目標(biāo),即:“雙十計(jì)劃”。其含義為年銷售收入達(dá)到十億,人均收入達(dá)到十萬元。這個目標(biāo)當(dāng)時看起
記得在2010年年終總結(jié)會議上,我向大家提出了一個科達(dá)“十二五”的雙十計(jì)劃,即到“十二五”末,科達(dá)公司要達(dá)到兩個標(biāo)志性的目標(biāo),即:“雙十計(jì)劃”。其含義為年銷售收入達(dá)到十億,人均收入達(dá)到十萬元。這個目標(biāo)當(dāng)時看起來有點(diǎn)高不可攀,但隨著時間的推移,科達(dá)公司在此目標(biāo)引導(dǎo)下已真正進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道。如果我們能如期地與資本市場對接,實(shí)現(xiàn)我們的計(jì)劃并不是夢想。
有夢才有希望。科達(dá)公司的全體員工如此勤奮、如此努力;“煤礦生產(chǎn)無人值守”的事業(yè)有如此偉大而充滿前景。我們的員工一定能享受如此待遇,也應(yīng)該享受如此待遇,我們的夢想一定能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槲覀兪窃跒榈V工謀福利、為發(fā)展生產(chǎn)文明做貢獻(xiàn)。
我們離目標(biāo)有多近,要看我們走了有多遠(yuǎn),
我們離幸福有多遠(yuǎn),要看我們與誰在同行!